ESTJ को एक नज़र में समझें

आप अव्यवस्था को व्यवस्था में बदलने में माहिर हैं
आप मानते हैं कि नियम लोगों की रक्षा करते हैं
आप वचन और दक्षता को महत्व देते हैं
आप पहले कदम तैयार करके फिर काम करने की आदत रखते हैं
आपको चाहिए शोर नहीं
आपको चाहिए सत्यापन योग्य परिणाम

व्यवस्था सुरक्षा लाती है

आप नियम-आधारित चीज़ें पसंद करते हैं
जब मानक स्पष्ट हों, आप पूरी ताकत से लगते हैं
आप ज़िम्मेदारी लेने से नहीं डरते
आप इस बात को महत्व देते हैं कि काम समय पर पूरा हो
आप आत्म-अनुशासन से टीम को आश्वस्त करते हैं

स्थल देखकर ही निर्देश दे सकते हैं

आप दिखने वाले विवरण पर ध्यान देते हैं
आप तेज़ी से संसाधनों और सीमाओं की जांच करते हैं
आप कार्यों को सूची में बांटते हैं
आप हर किसी को बता देते हैं कि उसे क्या करना है
आप देरी और औपचारिकता से नफरत करते हैं

सिद्धांत आपकी रीढ़ हैं

आप ईमानदारी और निष्पक्षता को महत्व देते हैं
आप जो कहते हैं वो करते हैं और दूसरों से भी यही चाहते हैं
आप अस्पष्टता पसंद नहीं करते
आप मानते हैं कि व्यवस्था व्यक्तिगत शासन से बेहतर है
आप साझा मानकों के लिए खड़े होने को तैयार हैं

तथ्यों के आधार पर निर्णय

आप पहले डेटा और साक्ष्य की जांच करते हैं
आप पिछले अनुभव से व्यवहार्यता सत्यापित करते हैं
आप जानकारी पर्याप्त होने पर फैसला लेने का साहस रखते हैं
आप निर्णय के परिणामों की ज़िम्मेदारी ले सकते हैं
आप खाली नवाचार की बजाय पुनरावृत्ति अनुकूलन करते हैं

कार्यस्थल में स्थिति

आप उच्च प्रक्रिया और गुणवत्ता की मांग वाले वातावरण के लिए उपयुक्त हैं
आप परियोजना प्रबंधन और संचालन में चमक सकते हैं
आप कानूनी, वित्तीय, विनिर्माण और सार्वजनिक सेवा में भी स्थिर रूप से काम कर सकते हैं
आप एक-पृष्ठ प्रस्तुति से मुख्य बिंदुओं को संरेखित करना पसंद करते हैं
आप पृष्ठभूमि, समस्या, समाधान और अगला कदम स्पष्ट करते हैं
आप जोखिम को पहले से ही योजना में शामिल करते हैं

आपकी नेतृत्व शैली

आप लक्ष्य, समयसीमा और भूमिका परिभाषा से टीम को ले जाते हैं
आप पहले नियम, फिर लचीलापन की आदत रखते हैं
आप रिपोर्टिंग आवृत्ति और जांच बिंदुओं को महत्व देते हैं
आप पुरस्कार और दंड स्पष्ट करते हैं और मानवीय जगह भी रखते हैं
आप मेहनती लोगों के लिए उदार हैं
आप बेईमानी के लिए शून्य सहनशीलता रखते हैं

पारस्परिक दूरी और विश्वास

आप सीधे और स्पष्ट हैं
आप छोटी बात करने में माहिर नहीं हैं लेकिन विश्वसनीय हैं
आप समय के पाबंद और ज़िम्मेदार लोगों की सराहना करते हैं
आप टीम को पीछे छोड़ने वाले व्यवहार को पसंद नहीं करते
आप सम्मान को आगे रखते हैं
आप चाहते हैं कि दूसरे भी आपकी सीमाओं का सम्मान करें

रिश्ते में आपका रूप

आप कार्रवाई से परवाह व्यक्त करते हैं
आप साथी की महत्वपूर्ण बातों को कार्यक्रम में शामिल करेंगे
आप काम बांटने को तैयार हैं और एकता भी चाहते हैं
आपको स्पष्ट ज़रूरत और प्रतिक्रिया चाहिए
आप दिमाग नहीं पढ़ सकते
आप स्पष्ट करने के बाद समाधान देते हैं

संघर्ष के समय की प्रक्रिया

आप स्वाभाविक रूप से पहले मामले पर ध्यान देते हैं
आप आसानी से दूसरे की भावनाओं को अनदेखा कर देते हैं
आप सीखते हैं पहले सुनना, फिर जवाब देना
आप समझने के लिए मुख्य बिंदुओं को दोहराते हैं
आप फिर विकल्प और समयसीमा प्रस्तावित करते हैं
आप पारस्परिक मरम्मत को दीर्घकालिक निवेश मानते हैं

भावनाएं और आत्म-देखभाल

आप अनावश्यक भावनाओं को दबाने की प्रवृत्ति रखते हैं
आप काम पूरा होने की भावना को भावनात्मक स्थिरक के रूप में उपयोग करते हैं
आपको नियमित व्यायाम और नींद की लय चाहिए
आप संक्षिप्त शांत अवधि से लाभान्वित होते हैं
आप तीन पूर्ण छोटे काम लिखकर काम खत्म करते हैं
आप भरोसेमंद लोगों से अपनी ज़रूरत कहने का अभ्यास करते हैं

ताकत का लीवर

आप विश्वसनीय, अनुमानित और ज़िम्मेदार हैं
आप प्राकृतिक प्रक्रिया डिज़ाइनर हैं
आप समय के दबाव में भी गुणवत्ता बनाए रख सकते हैं
आप जटिल को सूची में बदलते हैं
आप टीम को गलत रास्ते से बचाते हैं
आप परिणाम को वितरण योग्य बनाते हैं

सामान्य अंध स्थान और समायोजन

आप बहुत जल्दी सही-गलत लेबल लगा सकते हैं
आप अपने मानकों को हर किसी पर लागू कर सकते हैं
आप गैर-मुख्यधारा लेकिन प्रभावी रास्तों को अनदेखा कर सकते हैं
आप “काफी अच्छा” थ्रेशोल्ड सेट करते हैं
आप लचीलापन को मूड की बजाय प्रक्रिया में लिखते हैं
आप जानबूझकर पहले सकारात्मक देना, फिर सुधार सुझाना अभ्यास करते हैं

ESTJ-A और ESTJ-T

ESTJ-A अधिक स्थिर और आत्मविश्वासी है
प्रतिरोध के सामने दिशा बनाए रख सकता है
लेकिन दूसरों की भावनाओं को सुनने के लिए धीमा होने की ज़रूरत है
ESTJ-T स्वयं की उच्च मांग और तेज़ सुधार
आलोचना का सामना करने पर आसानी से आंतरिक ऊर्जा खर्च होती है
सीमाओं और आत्म-सहानुभूति से सहनशक्ति प्राप्त करें

जीवन चरणों का विकास

बचपन में आप नियमों के छोटे अधिकारी थे
किशोरावस्था में आप कप्तान और क्लब पदों के लिए प्रतिस्पर्धा करते थे
वयस्कता में आप काम में जल्दी सीखते हैं
मध्य आयु में आप युवाओं को मार्गदर्शन देना शुरू करते हैं
बुढ़ापे में आप व्यवस्थित अनुभव को समुदाय के लिए छोड़ देते हैं
हर कदम विश्वसनीय व्यवस्था बना रहा है

परिवार और दोस्ती में आप

आप वो परिवार वाले हैं जो कहते हैं तो करते हैं
आप छुट्टियों और अनुष्ठानों को व्यवस्थित करेंगे
आप बच्चों पर ज़िम्मेदारी और स्वतंत्रता पर ज़ोर देते हैं
आप कम लेकिन स्थिर दोस्त पसंद करते हैं
आप एक साथ पूरा करने की परियोजना भावना को महत्व देते हैं
आप विश्वसनीयता से कनेक्शन बनाए रखते हैं

रुचियां और रिचार्जिंग

आप प्रगति को मापने योग्य गतिविधियों को प्राथमिकता देते हैं
आप खेल प्रतियोगिता और रणनीतिक खेल पसंद करते हैं
आप यात्रा मार्ग और बजट की योजना बनाना पसंद करते हैं
आप उपकरण अपग्रेड से आने वाली दक्षता का आनंद लेते हैं
आप इतिहास, जीवनी और प्रबंधन किताबों के प्रति धैर्य रखते हैं
आप साफ जगह में ऊर्जा वापस पाते हैं

अलग-अलग प्रकारों के साथ बातचीत

भावनात्मक साथी के सामने आप पहले सहानुभूति का अभ्यास करते हैं
रचनात्मक साथी के सामने आप सीमाएं और संसाधन प्रदान करते हैं
उच्च लचीले साथी के सामने आप हर कदम की बजाय निचली रेखा संरेखित करते हैं
आप अंतर को काम बांटने के रूप में देखते हैं
आप हर किसी को अपनी ताकत से योगदान देने देते हैं
आप सिद्धांत बनाए रखते हैं और निकास भी रखते हैं

करियर रणनीति और सीखना

आप प्रक्रिया और डेटा से सफलता पाते हैं
आप बदलती स्थितियों में अनुकूलन जोड़ते हैं
आप अपूर्ण जानकारी में भी संस्करण एक बनाना सीखते हैं
आप समीक्षा बैठकों से नियमित रूप से अनुकूलन करते हैं
आप महत्वपूर्ण निर्णयों को टेम्पलेट में रिकॉर्ड करते हैं
आप अनुभव को प्रतिलिपि प्रस्तुत करने योग्य संपत्ति बनाते हैं

एक वाक्य सारांश और अगला कदम

परिपक्व आप स्थिर और मानवीय हैं
आप सिद्धांत और लचीलेपन दोनों को संतुलित कर सकते हैं
आप व्यवस्था को लोगों को और अधिक स्वतंत्र बनाने वाले बर्तन में बदलते हैं
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