당신은 자신이 매우 즉흥적이라고 생각하지만, 사실 당신은 극치 자유와 극단 통제 사이에서 미친 듯이 흔들리고 있습니다

당신은 자신이 어디를 가든 살 수 있고, 누구의 자리든 올라갈 수 있고, 어떤 풍향이든 받아들일 수 있는 천선 자유인이라고 생각하나요? 속이지 마세요, 당신의 그것은 즉흥이 아니라, 한 가지 “언제든지 모드를 전환하는 변형괴”입니다.
당신의 외면은 매우 불교적이지만, 마음속에는 정확한 초 단위의 통제광이 살고 있습니다. 당신은 오늘 가면 가고, 내일 갑자기 효율 광마가 폭발하고, 모레는 다시 인생을 누워 있을 수 있습니다——하지만 이런 보기에는 혼란스러운 행동은, 사실 모두 하나의 핵심 지지점이 있습니다: 당신의 이성은 영원히 깨어 있습니다.

당신은 바로 그런 사교 장면에서 모든 사람을 이야기하게 하여 마음이 꽃처럼 피게 할 수 있지만, 돌아서면 즉시 자신에게 말합니다 “좋아, 입 다물어, 냉정해, 분석해봐”. 당신이 광속으로 장면에 적응할 수 있는 것은, 당신이 장면에 끌려 다니지 않기 때문이며, 당신은 자신이 모든 대본에 도전하고, 오늘 자유 영혼을 연기할지, 아니면 CEO를 연기할지 보는 것입니다.

그 극단형 성격들이 당신을 보면, 모두 당신이 모순적이라고 생각합니다. 하지만 사실 모순적인 것은 그들입니다: 규칙만 고수하는 ESTJ는 변화를 만나면 다운되고; 높이 날기만 하는 창의파는 현실을 만나면 꺼집니다. 그리고 당신은? 당신은 양쪽을 모두 할 수 있고, 또한 그들보다 전문적으로 합니다.

당신의 가장 큰 비밀은, 바로 당신이 “나는 자유를 원한다”와 “나는 통제를 원한다” 사이에서 자유롭게 전환할 수 있다는 것입니다. 당신은 흔들리는 게 아니라, 당신은 자신에게 가장 잘 쓰이는 모드를 선택하는 것입니다. 당신은 전체 장에서 가장 유연하고, 가장 무섭고, 또한 가장 부러워받는 그런 사람입니다——언제 놓고, 언제 거둘지 영원히 압니다.

다시는 자신에게 방향이 없다고 말하지 마세요, 당신은 단지 핸들을 너무 능숙하게 잡아서, 옆의 사람들이 당신이 무작정 운전한다고 오해하게 만들었을 뿐입니다. 사실 당신의 마음속은 누구보다 명확합니다: 당신이 어디로 가고 싶은지, 당신은 반드시 도달할 수 있습니다.

EXTX는 어떤 당신인가

xMBTI는 E, I, X와 네 가지 차원으로 일상 선호를 설명합니다.
X는 당신이 N과 S, J와 P 사이에 유연성이 있다는 것을 나타냅니다.
당신은 거시적 구상으로 들어갈 수도 있고, 현장으로 돌아가 검증할 수도 있습니다.
당신은 먼저 마일스톤을 배치할 수도 있고, 불확실성 속에서 시작하는 것도 감히 합니다.
당신의 강점은 사람, 자원, 시기를 매칭하는 것입니다.
당신의 영향력은 팀을 더 효과적으로 만드는 것에서 나옵니다.

핵심 구동: 효율과 영향

당신의 사고 출발점은 “목적”입니다.
당신은 먼저 목표를 잡고, 그 다음 전략과 리듬을 결정합니다.
당신은 다양한 의견 속에서 빠르게 실행 가능한 방안을 통합합니다.
당신은 데이터, 경로, 책임이 명확히 말해지는 것을 좋아합니다.
프레임워크가 자리 잡으면, 당신의 행동력은 녹색 신호를 받은 것처럼 됩니다.
당신은 결과가 말한다고 믿으므로, 감히 책임을 집니다.

두 가지 시각 사이 전환

N 모드에 들어갈 때, 당신은 미래를 상상하고 돌파구를 찾습니다.
당신은 문제를 재정의하고, 더 효과적인 해결책을 제시합니다.
S 모드로 전환할 때, 당신은 사실과 프로세스로 돌아갑니다.
당신은 세부사항, 현장, 즉시 실행 가능한 단계를 봅니다.
이런 이중 궤도 시각이 당신을 개발할 수도 있고 전달할 수도 있게 만듭니다.
당신은 팀 속의 “변환기”가 됩니다.

계획과 즉흥의 협주

J 모드에서, 당신은 복잡한 것을 간단하게 만듭니다.
당신은 일정을 배치하고, 노드를 설정하고, 표준을 정합니다.
P 모드에서, 당신은 변화를 포용합니다.
당신은 현장에서 조정하고, 기회를 포착하고, 빠르게 시행착오를 합니다.
당신은 둘 사이에서 최적해를 찾는 것을 잘합니다.
당신의 입버릇은: 먼저 온라인에 올리고, 그 다음 최적화하세요.

외향적 사고의 소통 방식

당신은 명확하고, 직접적이고, 일에 대한 대화를 선호합니다.
당신이 원하는 것은 수다가 아니라 공감대와 분업입니다.
구체적인 제한을 주면, 당신은 더 빠르게 나옵니다.
당신은 데이터, 사례, 의사결정 트리로 설명하는 것에 익숙합니다.
당신은 필요할 때 전제를 도전하여, 자원이 낭비되지 않도록 보장합니다.
이것은 모욕이 아니라 일을 잘하는 것입니다.

사람들 속에서 동원과 리더십

당신은 다른 사람들을 한 줄로 모을 수 있습니다.
당신은 누가 무엇에 적합한지 보는 것을 잘합니다.
당신은 책임을 지는 것을 두려워하지 않으며, 그 선행자가 되는 것을 원합니다.
당신은 회의를 앞으로 나아가게 하며, 토론이 초점을 잃지 않게 만듭니다.
당신은 투명성과 약속을 중시하므로, 말한 대로 실행합니다.
이런 신뢰도가 사람들이 따라가고 싶게 만듭니다.

직장 위치와 적합한 영역

행동과 의사결정이 필요한 곳에서 당신을 쉽게 볼 수 있습니다.
전략 계획, 프로젝트 관리, 제품 또는 운영이 모두 적합합니다.
협상, 비즈니스, 컨설팅, 투자와 법무에서도 당신의 모습을 자주 볼 수 있습니다.
위기 처리 또는 빠른 리듬의 산업에서 당신은 물고기처럼 자유롭습니다.
창조하고, 재정비하고, 확장해야 할 때, 당신은 빛날 것입니다.
당신은 구상을 검증 가능한 성과로 만드는 것을 좋아합니다.

일반 독자에게

일상이 막힌다고 느낄 때, 목표로 돌아가세요.
지금 이 단계가 정말 그것을 추진하고 있는지 자신에게 물어보세요.
큰 목표를 오늘 완성할 수 있는 작은 작업으로 나누세요.
”충분히 좋으면 출시”하는 버전 문턱을 설정하세요.
프레젠테이션 한 장 종이로 사고를 외화하여 오해를 줄이세요.
당신의 인간관계와 효율이 동시에 보이게 만드세요.

구직자에게

이력서를 제출할 때, 성과를 주체로 사용하세요.
숫자로 영향과 범위를 나타내세요.
당신이 어떻게 사람, 자원, 일정을 통합했는지 설명하세요.
면접 시, 당신의 의사결정 프로세스와 저울질을 시연하세요.
당신이 어떻게 변화 속에서 리듬을 유지하는지 말하세요.
상대가 당신이 “프로젝트를 맡고, 리듬을 이끌고, 결과를 전달할” 수 있다고 믿게 만드세요.

파트너 관계 독자에게

당신은 행동으로 관심을 표현합니다.
당신은 문제를 수리하고, 상대의 요구를 계획에 넣기도 합니다.
당신은 긴 감정 대화를 잘하지 못하지만, 듣는 것을 배우는 것도 원합니다.
먼저 기분에 응답하고, 그 다음 방안을 주면, 관계가 더 원활해집니다.
상대가 요구를 직접 말할 수 있으면, 당신은 더 안심할 것입니다.
공간과 명확한 목표를 주면, 당신은 더 많이 줄 것입니다.

일반적인 막힘과 수정

당신은 너무 빨리 판단하여 감정 신호를 무시할 수 있습니다.
당신은 효율을 과도하게 추구하여 사람들이 밀려나는 느낌을 받게 만들 수 있습니다.
당신은 규칙이 너무 느슨할 때 불안하거나, 변화가 너무 빠를 때 초조할 수 있습니다.
”일시 중지 키”를 설정하여, 먼저 감정을 확인한 다음 결론을 정하세요.
중요한 관계를 위해 비효율적인 시간을 보존하세요.
권한, 경계, 노드를 명확히 적어 마찰을 낮추세요.

고압 상황 속의 당신

당신은 자동으로 인수하고, 빠르게 작업을 분배합니다.
당신은 먼저 정보를 안정시키고, 그 다음 다음 단계를 결정합니다.
당신은 제한된 시간 내에 사용 가능한 버전을 전달할 수 있습니다.
하지만 자신의 피로와 몸의 신호를 무시할 수도 있습니다.
프로세스에 보급과 교대를 배치하세요.
인내력이 한 번의 호흡보다 더 중요하게 만드세요.

학습과 성장 전략

회고 의식을 구축하여, 고정적으로 가설을 검토하세요.
”멈춤, 보기, 듣기, 말하기, 하기”로 리듬을 보정하세요.
복잡한 것을 세 문장으로 말하는 연습을 하세요.
신뢰할 수 있는 사람에게 반대 역할을 맡기세요.
성공한 해결책을 템플릿과 목록으로 정리하세요.
팀이 당신의 방법을 복제할 수 있게 하여, 당신에만 의존하지 않게 만드세요.

당신과 함께하는 설명서

요구를 직접 말하고, 제한과 기한을 주세요.
구체적인 목표로 당신의 전력 투입을 바꾸세요.
위험을 이야기하는 것을 두려워하지 마세요, 당신은 그것을 방안으로 만들 것입니다.
당신의 시간 감각과 경계를 존중하세요.
당신이 전달한 성과를 보면, 적시에 확정하세요.
당신은 더 높은 신뢰도로 보답할 것입니다.

의사결정 스타일은 체스처럼

당신은 먼저 승패 핵심을 판별하고, 그 다음 위치를 배치합니다.
당신은 매 단계를 완벽하게 하려고 하지 않지만, 치명적인 오류를 피합니다.
시간이 부족할 때 당신은 실행 가능한 길을 선택합니다.
시간이 충분할 때 당신은 더 장기적으로 배치합니다.
당신은 정보 차이를 우위로 전환합니다.
당신은 언제 빨라야 하고, 언제 안정되어야 하는지 압니다.

리더십을 서비스로 만들기

당신이 앞장서는 것은 전체를 더 원활하게 만들기 위해서입니다.
당신은 좋은 메커니즘이 개인에 의존하는 것보다 더 신뢰할 수 있다고 믿습니다.
당신은 권한을 위임하는 것을 원하며, 올바른 위치에 있는 사람이 빛나게 만듭니다.
당신은 규칙을 명확히 하여, 협력을 더 쉽게 만듭니다.
당신은 박수가 중요하지 않고, 성과가 중요하다는 것을 압니다.
이것이 당신이 신뢰받는 이유이기도 합니다.

관심사와 충전 방식

당신은 두뇌를 쓰고 손을 움직일 수 있는 활동을 좋아합니다.
운동, 체스, 토론, 창업 주제가 모두 당신을 끌어들입니다.
당신은 또한 다큐멘터리, 전기, 비즈니스 이야기에 영감을 받습니다.
짧은 여행이 당신의 사고를 재정리하는 것을 도울 수 있습니다.
규칙적인 생활이 당신의 판단을 더 안정적으로 만듭니다.
당신은 사회적이면서도 에너지를 회복하는 균형이 필요합니다.

다른 생명 단계의 모습

어릴 때 당신은 통제하고 시도하고 싶어 합니다.
청년기 당신은 야망을 계획으로 만듭니다.
장년기 당신은 확장하고 인재를 양성합니다.
중년 후 당신은 방법과 표준을 전승하기 시작합니다.
당신은 영향력을 개인뿐만 아니라 시스템에도 둡니다.
당신은 유연함을 배워, 힘을 더 오래 둡니다.

가정 속의 당신

파트너로서, 당신은 현실적이고 신뢰할 수 있습니다.
당신은 가사를 최적화하여 생활을 더 효율적으로 만듭니다.
부모로서, 당신은 원칙과 독립을 중시합니다.
당신은 경계를 설정하고, 게임 규칙도 설정합니다.
당신은 서로 존중하고, 약속을 지키고, 진실을 말하기를 희망합니다.
이 질서감이 관계를 더 안심시킵니다.

우정과 커뮤니티 연결

당신은 함께 일을 완성할 수 있는 사람을 선호합니다.
당신은 함께 운동하고, 성장하고, 계획을 세우는 것을 좋아합니다.
당신은 반드시 말이 많지 않지만, 행동이 빠릅니다.
친구가 당신을 필요로 하면, 당신은 방안을 가지고 나타납니다.
당신은 허례허식을 좋아하지 않지만, 함께 일하는 것도 매우 원합니다.
당신은 신뢰할 수 있음으로 서로의 신뢰를 축적합니다.

일반적인 오해의 명확화

당신은 냉정한 것이 아니라, 단지 먼저 일에 대한 것입니다.
당신은 통제광이 아니라, 품질을 보장하는 것입니다.
당신은 효율만 관리하는 것이 아니라, 사람도 중시합니다.
당신은 감정 언어를 배우는 것도 원하며, 방식이 효과적이기만 하면 됩니다.
당신은 또한 취약할 수 있지만, 단지 감정 때문에 일이 멈추는 것을 원하지 않습니다.
이것을 이해하면, 당신은 더 자유롭게 이해받을 것입니다.

높은 표준을 리듬으로 만들기

노드로 버전을 동결하여, 완벽하지 않아도 온라인에 올릴 수 있습니다.
자주 사용하는 프로세스를 SOP로 적으세요.
가르침을 프레젠테이션과 비디오로 만드세요.
팀이 인수할 수 있게 하여, 당신이 더 멀리 갈 수 있게 만드세요.
시행착오 예산을 계획에 포함하세요.
높은 표준은 시간표와 함께해야, 지연으로 변하지 않습니다.

한 문장 요약과 다음 단계

성숙한 당신은 리더하는 것을 감히 하며, 듣는 것도 원합니다.
계획할 수도 있고, 대응할 수도 있습니다.
효율을 중시하면서도 관계도 돌봅니다.
이 힘을 더 빠르게 작업과 생활에 사용하고 싶다면,
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외향적 사고가 더 유연한 근육을 키우고, 영향력을 확대하세요.

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