더 세밀한 81가지 성격 유형 프레임워크

제가 xMBTI를 만든 이유

저는 항상 한 가지 궁금증을 가지고 있었습니다:

왜 어떤 사람들은 일찍이 ‘올바른 길’을 찾는 것처럼 보이는가,

반면 다른 사람들은 똑같이 열심히 노력하는데도 계속 우회하고, 벽에 부딪히고, 막히는가?

이 십수 년 동안, 저는 융의 이론에서 시작하여 ‘성격, 동기, 행동 패턴’을 탐구해왔습니다.

책을 읽고, 수업을 듣고, 연구를 할 뿐만 아니라, 실제로 자신의 생활, 일, 관계, 회사 경영에 적용해왔습니다.

전통적인 16가지 성격 유형 시스템은 더 이분법적인 사고를 사용합니다:

이쪽 그룹, 저쪽 그룹, 계속해서 사람들을 다른 상자에 분류합니다.

시간이 지나면, 방향감은 제공하지만 많은 세부 상황에서는 조금 부족하다는 것을 발견할 것입니다.

그래서 제가 한 일은, 이 수년간의 실천 경험과 실수를 ‘더 사용하기 좋은’ 지도로 정리하는 것이었습니다:

‘당신은 누구인가’를 알려주고 끝나는 것이 아니라, ‘당신이 대략 이렇다면, 다음에 어떻게 조정하는 것이 더 효율적인가’를 보여주는 것입니다.

인생 성장이라는 점에서, 저는 그것을 ‘캐릭터 육성’으로 보고 있습니다:

경로가 있으면 효율적이고, 경로가 없으면 계속 같은 실수를 반복합니다.

xMBTI가 하려는 것은, 선인들이 축적한 경험을 명확한 프레임워크로 압축하는 것입니다.

추상적인 ‘자기 이해’를 매일 할 수 있는 구체적인 선택으로 바꾸는 것을 도와줍니다.

저와 '시터'에 대해

저는 종신항이고, xMBTI 뒤에 있는 운영 회사 ‘시터 산업’의 책임자이기도 합니다.

이 수년 동안, 저는 성격과 동기에 대한 연구를 여러 분야에서 실제로 적용해왔습니다:

자기 성장과 경력 조정

파트너와 친밀한 관계의 소통

팀 분업, 인재 선택, 회사 제도 설계

제게 있어서, 성격은 라벨을 붙이거나 변명을 찾는 도구가 아닙니다.

‘어떻게 일하고, 어떻게 상호작용하고, 어떻게 휴식하는 것이 당신에게 더 적합한가’를 설계하는 도구입니다.

이제 xMBTI의 웹사이트, 제품, 콘텐츠는 시터 산업이 운영합니다.

관련 온라인 강의, 설명, 교육도 제가 직접 진행하여,

이것들이 단지 ‘이론이 아름답게 설명된다’는 데 그치지 않고, 실제로 당신의 일상 프로세스와 의사결정에 들어갈 수 있도록 합니다.

왜 '중간(X)'을 추가했는가

현실 생활에서, 대부분의 사람들은 극단적인 양쪽 끝에 있지 않습니다.

당신은 동시에 이런 상태일 수 있습니다:

사교를 즐기면서, 조용한 시간도 필요하고 자신을 충전하는

논리를 매우 중시하면서, 관계에서의 감정과 분위기도 신경 쓰는

계획을 세우면서, 좋은 기회가 있으면 방향을 조정하는 것도 기꺼이 하는

전통적인 ‘A 또는 B’ 이분법으로 자르면,

‘중간대’에 있는 많은 사람들이 억지로 어느 한쪽으로 밀려나게 되고,

결과적으로 나오는 설명과 조언은 조금 어긋나게 됩니다.

그래서 xMBTI에서는, 네 가지 차원 모두에 중간 옵션 ‘중간(X)‘을 직접 추가했습니다:

A 쪽으로 기울기

중간 X

B 쪽으로 기울기

네 가지 차원 각각에 세 가지 상태가 있으며, 조합하면:

3 × 3 × 3 × 3 = 81가지 유형이 됩니다.

이 접근법은 몇 가지 효과가 있습니다:

테스트 결과는 이상화된 자아가 아니라, 실제 일상 행동에 더 가깝습니다

보고서는 경력, 인간관계, 학습, 친밀한 관계에서 더 구체적이고 실행 가능한 조언을 제공할 수 있습니다

단일 라벨로 정의되는 것이 아니라, 어떤 상황에서 어느 쪽으로 기울어지는지 더 정확하게 알 수 있습니다

이 프레임워크를 어떻게 사용하는가

이 프레임워크의 핵심은 ‘유형을 찾는 것’이 아니라,

‘다음에 그것으로 무엇을 할 것인가’입니다.

간단한 사용 경로는 다음과 같습니다:

먼저, 당신의 81가지 유형과 네 가지 차원 위치를 파악하세요

코드를 외우는 것이 아니라, 대략 어느 영역에 있는지 명확히 보세요.

보고서를 읽고, 추상적인 선호를 구체적인 상황에 맞추세요

보고서는 다음을 다룹니다:

당신의 행동 특성과 자연스러운 반응

발휘하기 쉬운 장점

막히고 반복적으로 나타나는 맹점과 패턴

경력, 대인 협력, 감정 관계에서 어떻게 미세 조정하는 것이 더 효율적인가

제안을 당신의 행동 리듬에 배치하세요

예를 들어:

몇 가지 ‘체크포인트’를 설정하여 자신이 다시 옛 패턴으로 돌아갔는지 확인하세요

일반적인 상황(편지 쓰기, 회의, 자기 반성, 우선순위)에 대한 간단한 템플릿을 만들어, 매번 처음부터 시작하는 비용을 줄이세요

큰 주제를 작은 단계로 나누어, 성장을 매일 의지력에 의존하는 것이 아니라 관리 가능한 프로세스로 만드세요

전체적으로, 목표는 당신을 다른 사람으로 바꾸는 것이 아니라,

기존의 기질 위에 더 많은 안정감, 선택감, 통제감을 키우는 것입니다.

소개 영상

개념을 이해하기 위해 '듣고, 보는' 것을 선호한다면,

짧은 소개 영상도 준비하겠습니다.

왜 81가지 유형 시스템을 만들었는지, 성격과 행동을 어떻게 보는지, 실제 생활에서 어떻게 사용하는지에 대해,

모두 쉬운 말로 설명하겠습니다.

영상이 공개되면, 여기에 링크가 표시됩니다.

관심이 있으시면, 자신의 경험과 비교하면서 보시기 바랍니다.

'xMBTI'라는 이름에 대해

마지막으로, 이름에 대해 궁금한 분들을 위해 작은 세부사항을 추가합니다:

xMBTI의 전체 이름은 eXpanded Mind Behavior Typology Index입니다.

시간을 들여 테스트를 완료하고, 보고서를 읽고, 실천해보는 것을 기꺼이 한다면,

이 프레임워크가 앞으로 몇 년간의 선택에서,

당신이 원래 돌아갔을 길을 조용히 절약하는 데 도움이 되기를 바랍니다.