Memahami XXFX Sekilas

Anda menempatkan “orang” di pusat persamaan.
Anda mengandalkan perasaan untuk membuat penilaian, tetapi metode praktis.
Tiga X mewakili fleksibilitas konteks, Anda tidak terikat oleh label tunggal.
Anda akan membaca situasi terlebih dahulu, baru memutuskan bobot berbicara.
Anda dapat memahami posisi berbeda bersamaan, membantu semua orang menemukan persimpangan.
Anda menghargai kualitas hubungan, juga peduli apakah hasil adil.
Anda adalah jembatan, membuat perspektif dapat melewati dengan aman.
Ketika suasana diperbaiki, hal juga secara alami maju.

Emosi adalah Kriteria Inti Anda

Anda menggunakan “apakah hal ini baik untuk orang” sebagai penyaringan pertama.
Logika dan data penting, tetapi tidak akan mengatasi kebutuhan orang.
Anda pandai merasakan ekspresi dan nada halus.
Anda akan secara proaktif mengisi posisi, membuat saling tidak kehilangan muka.
Niat baik Anda bukan kompromi, melainkan memilih jalan yang lebih efektif.
Anda tahu kepercayaan sekali dibangun, efisiensi akan meningkat.
Anda bersedia menghabiskan waktu untuk merancang, membuat keputusan dipahami.
Anda percaya suhu dan hasil dapat diperoleh bersamaan.

Pergantian Gigi yang Lancar Antara Dalam dan Luar

X mewakili Anda tidak terikat mati oleh ekstrovert atau introvert.
Anda akan melihat situasi untuk menyesuaikan output energi.
Saat memerlukan bersuara, Anda dapat jelas dan kuat.
Saat memerlukan mengendap, Anda juga dapat tenang mengatur.
Anda bukan orang yang mencuri perhatian, juga bukan orang yang mundur.
Anda terbiasa menjadi pengatur udara.
Anda mengamati ritme kelompok, baru memutuskan langkah sendiri.
Ini membuat Anda dalam berbagai skenario dapat menstabilkan posisi.

Pergantian Frekuensi Ganda Antara Intuisi dan Sensasi

X kedua memungkinkan Anda beralih antara S dan N.
Saat memerlukan kreativitas, Anda dapat memperbesar kemungkinan.
Saat memerlukan terwujud, Anda akan menangkap poin utama dan batasan.
Anda suka menganyam ide abstrak kembali ke detail sehari-hari.
Juga akan mengatur informasi yang tersebar menjadi gambar yang dapat digunakan.
Anda tidak percaya pada inspirasi, juga tidak percaya pada proses.
Anda akan memilih alat “saat ini efektif”.
Ini adalah sumber stabilitas dan fleksibilitas Anda.

Mengambil Fleksibilitas Ritme dan Struktur

X keempat memungkinkan Anda dapat merencanakan, juga dapat merespons.
Anda menghormati node, tetapi tidak ditarik oleh daftar.
Anda tahu kapan harus bertahan, kapan dapat menyesuaikan.
Anda menggunakan milestone untuk mengontrol risiko, menggunakan titik periksa untuk mengontrol kualitas.
Anda tidak mengejar kesempurnaan, Anda mengejar cocok.
Anda menganggap “cukup baik” sebagai sakelar maju.
Menghadapi perubahan, Anda menstabilkan hati orang terlebih dahulu baru mengganti rute.
Karena itu, Anda sering ditunjuk untuk menyelesaikan atau memulai.

Antena Interpersonal Anda Sangat Cerdas

Anda dapat dengan cepat melihat siapa yang mundur, siapa yang pura-pura kuat.
Anda akan menyisakan tempat untuk orang yang diam.
Anda juga dapat meminta orang yang ramai untuk mengganti cara berbicara.
Anda tidak suka membuang muka, tetapi Anda lebih tidak suka membuang waktu.
Anda membuat dialog menjadi lebih aman, juga lebih efektif.
Anda menghormati batas, termasuk milik sendiri.
Anda percaya setelah dipahami baru ada kemungkinan perubahan.
Kesabaran ini, adalah aset langka Anda.

Stabilkan Emosi Terlebih Dahulu, Baru Menangani Hal

Anda tahu emosi akan mempengaruhi penilaian.
Karena itu, Anda akan menangkap respons terlebih dahulu, baru bicara solusi.
Anda pandai menggunakan satu kalimat untuk membantu lawan bicara mengatakan perasaan.
Ketika terlihat, lawan bicara bersedia bekerja sama.
Anda menganggap negosiasi sebagai desain bersama, bukan saling menguras.
Anda tidak terburu-buru menang, yang Anda pikirkan adalah biaya jangka panjang menang-menang.
Ini bukan kelemahan, ini praktis.
Karena Anda melihat hubungan adalah bagian dari sistem.

Nilai dan Posisi dalam Pekerjaan

Anda bersinar di situasi yang memerlukan kolaborasi, pengalaman pelanggan, integrasi lintas departemen.
Desain layanan, SDM dan pembelajaran, operasi produk, komunikasi pemasaran semuanya cocok untuk Anda.
Anda dapat menerjemahkan suara pengguna menjadi bahasa keputusan.
Juga dapat mengubah strategi menjadi langkah yang dapat dilakukan di tempat.
Anda pandai memimpin rapat, membuat semua pihak berbicara bahasa manusia.
Anda membuat KPI memiliki suhu, membuat NPS dapat terwujud.
Anda bukan “penengah”, Anda adalah “metode”.
Hasil akan berbicara, Anda hanya bertanggung jawab meratakan jalan.

Gaya Manajemen dan Kolaborasi

Anda membawa orang, akan membangun rasa aman terlebih dahulu.
Tujuan yang jelas, metode yang fleksibel, adalah kombinasi Anda.
Anda menghargai nada dan waktu umpan balik.
Anda akan mengubah konflik menjadi topik, mengubah emosi menjadi kebutuhan.
Anda mempercayai profesional, juga bersedia menanggung keputusan.
Anda mengatakan kebenaran, tetapi tidak membuat orang malu.
Anda suka membuat jasa terlihat.
Karena orang yang terlihat, akan lebih bersedia bertanggung jawab.

Hambatan Umum dan Penyesuaian

Anda mudah untuk merawat semua orang sehingga mengabaikan diri sendiri.
Anda akan menunda sampai akhir baru mengatakan tidak.
Anda takut hubungan rusak, jadi menanggung penderitaan sendiri.
Anda juga mungkin karena terlalu banyak pertimbangan sehingga menunda keputusan.
Solusinya adalah membicarakan batas terlebih dahulu, dan mengatur daftar “tidak menyelamatkan”.
Ubah “orang baik” menjadi “rekan tim yang baik”.
Ubah “menyenangkan” menjadi “selaras”.
Tuliskan “perasaan” ke dalam proses, biarkan sistem membantu Anda berbagi.

Kunci Berinteraksi dengan Anda

Langsung katakan kebutuhan, jangan menebak.
Berikan latar belakang dan batasan, Anda akan dengan cepat mengajukan opsi.
Jangan gunakan emosi sebagai senjata, karena Anda akan merawat orang terlebih dahulu.
Hormati waktu pribadi yang Anda atur.
Anda bukan menghindar, melainkan mengisi ulang.
Bersama-sama definisikan “apa itu sukses”.
Anda akan menempatkan satu sama lain di peta yang sama.
Itu akan membuat kerja sama menjadi sangat lancar.

Anda dalam Hubungan Intim

Anda menggunakan tindakan untuk mengekspresikan kepedulian.
Anda akan mengingat preferensi dan takut apa lawan bicara.
Anda pandai membuat kehidupan sehari-hari menjadi lebih nyaman.
Anda berharap lawan bicara juga menghormati perasaan Anda.
Anda perlu diakui, bukan dianggap wajar.
Dalam konflik, Anda bersedia mengalah, tetapi juga berharap terlihat.
Yang Anda pikirkan adalah bersama-sama menjadi lebih baik, bukan siapa yang menang siapa yang kalah.
Ketika lawan bicara juga peduli pada perasaan Anda, Anda akan lebih terbuka.

Proses Konflik dan Perbaikan

Namai emosi terlebih dahulu, baru namai masalah.
Ulangi tiga poin utama lawan bicara, baru ajukan pandangan Anda.
Ganti menyalahkan menjadi dampak, katakan “ketika… saya akan…”.
Gunakan opsi bukan kesimpulan, berikan inisiatif satu sama lain.
Atur waktu pendinginan, biarkan tubuh menurunkan kebisingan terlebih dahulu.
Tetapkan satu langkah selanjutnya dan titik periksa.
Buat perbaikan menjadi proses yang dapat direplikasi.
Setiap kali lebih lancar sedikit daripada sebelumnya.

Cara Minat dan Mengisi Ulang Anda

Anda suka hal yang membuat orang berkumpul bersama.
Memasak, perencanaan acara, membaca buku tentang orang.
Anda juga suka menyendiri, berjalan, mendengarkan musik, kerajinan tangan.
Anda akan menggunakan menulis untuk mengatur emosi, menggunakan olahraga untuk membersihkan kepala.
Anda menikmati mempelajari keterampilan baru baru berbagi dengan orang.
Paparan sinar matahari, tidur teratur dan sosialisasi tetap membantu Anda daya tahan panjang.
Anda tidak perlu terus ramai.
Yang Anda butuhkan adalah kehangatan yang dapat diprediksi.

Jejak Pertumbuhan Seumur Hidup

Anda sejak kecil akan membaca ekspresi orang dewasa.
Remaja belajar mengatakan keinginan sendiri.
Dewasa mengubah pertimbangan menjadi pengaruh.
Paruh baya berlatih mengatakan batas di depan.
Usia tua mengubah pengalaman menjadi pendampingan gaya pelatih.
Di setiap tahap, Anda mengubah suhu menjadi sistem.
Membuat niat baik tidak mengandalkan kehendak pribadi.
Melainkan mengandalkan desain terus terjadi.

Wujud dalam Keluarga

Sebagai anak, Anda sensitif dan perhatian.
Sebagai saudara, Anda sering menjadi komunikator.
Menjadi orang tua, Anda menghargai rasa hormat dan mendengarkan.
Anda akan membuat anak memiliki ruang untuk mengekspresikan dan memilih.
Anda mengubah pekerjaan rumah menjadi proses, mengubah ritual menjadi kebiasaan.
Yang Anda awasi bukan kesempurnaan, melainkan koneksi satu sama lain.
Anda akan mengatakan maaf, juga akan mengatakan terima kasih.
Karena Anda tahu nada dapat mengubah hari.

Koneksi Persahabatan dan Komunitas

Anda lebih suka lingkaran kecil tetapi dalam.
Anda bersedia menghabiskan waktu untuk mempertahankan hubungan.
Anda mengingat momen penting teman.
Anda dalam grup akan membantu menyelaraskan konsensus.
Anda membenci konsumsi internal yang berlebihan.
Anda akan memulai, juga akan menyelesaikan.
Saat diperlukan, Anda akan memberikan umpan balik yang jujur dan hangat.
Teman tahu mencari Anda, hal akan menjadi sederhana.

Metode Keputusan Seperti Air

Anda bertanya “siapa yang terpengaruh” terlebih dahulu.
Baru bertanya “apa biaya dan manfaatnya”.
Anda menempatkan nilai di depan, menempatkan langkah di belakang.
Anda lebih suka melalui eksperimen kecil untuk mengurangi risiko.
Anda memanfaatkan konsultasi, membuat titik buta terlihat.
Anda mengintegrasikan perspektif berbeda menjadi bahasa bersama.
Anda menggunakan node untuk mengonfirmasi arah, menggunakan versi untuk iterasi.
Karena itu, keputusan Anda sering dianggap matang.

Mengubah Sensitivitas Menjadi Kekuatan Super Anda

Sensitivitas bukan hati kaca, adalah resolusi tinggi.
Anda dapat mendengar pesan yang sebenarnya dalam kebisingan.
Anda tahu kapan harus diam, kapan harus bersuara.
Anda dapat mengubah hubungan kompleks menjadi jelas.
Juga dapat mengatakan data yang dingin dan keras menjadi cerita.
Berlatih perawatan diri, Anda akan lebih tahan lama.
Tuliskan perasaan, biarkan tubuh tahu itu terlihat.
Anda akan menemukan, stabilitas lebih kuat daripada pengorbanan.

Satu Kalimat Kesimpulan dan Langkah Selanjutnya

Anda yang matang, dapat menyeimbangkan suhu dan efektivitas.
Anda membuat orang dipahami, juga membuat hal diselesaikan.
Ingin menggunakan pengaruh ini lebih cepat,
lihat kursus online xMBTI, belajar mengubah empati menjadi proses.
Ubah batas menjadi kesepakatan, ubah kepercayaan menjadi sistem.
Buat niat baik Anda, tidak lagi mengandalkan keberuntungan.
Langkah selanjutnya, mulai dari satu dialog yang dirancang.
Latih hubungan hari ini, menjadi aset besok.

Mulai Sekarang｜Kursus Online xMBTI