Dalam dekade ini, saya telah meneliti dari psikologi Jung hingga ilmu perilaku modern. Saya menemukan titik kritis: kebanyakan orang, setelah melakukan tes kepribadian, hanya mendapat label, tetapi bertanya: "Lalu apa?"
Tujuan xMBTI bukan untuk mendefinisikan Anda, melainkan memberi Anda peta. Ketika Anda tahu di dimensi mana Anda "ekstrem" dan di dimensi mana Anda "fleksibel (X)", Anda dapat benar-benar merancang strategi pertumbuhan yang sesuai dengan Anda.
"Kepribadian bukanlah alasan, melainkan alat untuk merancang hidup Anda."
Saya selalu memiliki rasa ingin tahu:
Mengapa beberapa orang sepertinya “menemukan jalan yang benar” lebih awal,
sementara yang lain bekerja sama kerasnya tetapi terus berputar-putar, menabrak dinding, dan terjebak?
Dalam dekade ini, saya mulai dengan teori-teori Jung dan menjelajahi “kepribadian, motivasi, dan pola perilaku”,
tidak hanya membaca buku, mengikuti kursus, dan melakukan penelitian, tetapi benar-benar menerapkannya pada kehidupan, pekerjaan, hubungan, dan manajemen bisnis saya sendiri.
Sistem kepribadian 16 tipe tradisional menggunakan pemikiran yang lebih dikotomis:
Satu kelompok di sini, kelompok lain di sana, terus-menerus mengklasifikasikan orang ke dalam kotak yang berbeda.
Seiring waktu, Anda akan menemukan bahwa itu dapat memberikan rasa arah, tetapi dalam banyak situasi detail, masih agak tidak cukup.
Jadi yang saya lakukan adalah mengompilasi bertahun-tahun pengalaman praktis dan kesalahan menjadi peta yang “lebih dapat digunakan”:
Tidak hanya memberi tahu Anda “siapa Anda” dan berhenti di sana, tetapi menunjukkan kepada Anda “karena Anda kira-kira seperti ini, bagaimana menyesuaikan diri dengan lebih efisien selanjutnya.”
Ketika datang ke pertumbuhan pribadi, saya sendiri melihatnya sebagai “pengembangan karakter”:
Dengan jalur, Anda efisien; tanpa satu, Anda terus mengulangi kesalahan yang sama.
Apa yang ingin dilakukan xMBTI adalah mengompres kebijaksanaan yang terkumpul menjadi kerangka yang jelas,
membantu Anda mengubah abstrak “memahami diri sendiri” menjadi pilihan konkret yang dapat Anda buat setiap hari.
Saya Hsin-Hang Chung, dan saya juga orang yang bertanggung jawab atas CTER Industry, perusahaan di balik xMBTI.
Selama bertahun-tahun ini, saya telah menerapkan penelitian tentang kepribadian dan motivasi di beberapa bidang:
Pertumbuhan diri dan transisi karier
Komunikasi dalam hubungan intim
Pembagian kerja tim, pemilihan bakat, dan desain sistem perusahaan
Bagi saya, kepribadian bukan untuk melabeli atau mencari alasan,
melainkan alat untuk merancang “bagaimana Anda bekerja paling baik, bagaimana Anda berinteraksi paling baik, bagaimana Anda beristirahat paling baik.”
Sekarang, situs web, produk, dan konten xMBTI dioperasikan oleh CTER Industry;
kursus online terkait, penjelasan, dan pengajaran juga akan dipimpin secara pribadi oleh saya,
memastikan bahwa hal-hal ini tidak hanya berhenti pada “teori yang dijelaskan dengan indah”, tetapi benar-benar masuk ke proses dan keputusan harian Anda.
Dalam kehidupan nyata, kebanyakan orang tidak berada di ekstrem.
Anda mungkin secara bersamaan berada dalam keadaan ini:
Menikmati sosialisasi, tetapi juga membutuhkan waktu tenang untuk mengisi ulang
Sangat menghargai logika, tetapi juga peduli tentang perasaan dan suasana dalam hubungan
Membuat rencana, tetapi juga bersedia menyesuaikan arah ketika peluang baik muncul
Jika kita menggunakan pendekatan dikotomis tradisional “A atau B”,
banyak orang yang secara alami berada di “zona tengah” dipaksa ke satu sisi,
dan deskripsi serta saran yang dihasilkan akhirnya sedikit melenceng.
Jadi dalam xMBTI, saya langsung menambahkan opsi menengah ke keempat dimensi: “Menengah (X)”:
Condong ke A
Menengah X
Condong ke B
Masing-masing dari empat dimensi memiliki tiga keadaan, yang digabungkan untuk membentuk:
3 × 3 × 3 × 3 = 81 tipe.
Pendekatan ini memiliki beberapa efek:
Hasil tes lebih dekat dengan perilaku harian aktual Anda, bukan diri ideal Anda
Laporan dapat memberikan saran yang lebih spesifik dan dapat ditindaklanjuti untuk karier, hubungan, pembelajaran, dan hubungan intim
Anda dapat memahami dengan lebih tepat: dalam situasi apa Anda condong ke sisi mana, daripada didefinisikan oleh satu label
Fokus kerangka ini bukan “mendapatkan tipe,”
melainkan “apa yang akan Anda lakukan dengannya selanjutnya.”
Jalur penggunaan sederhana bisa seperti ini:
Pertama, identifikasi tipe 81 Anda dan penempatan empat dimensi
Lihat dengan jelas di wilayah mana Anda berada, bukan hanya menghafal kode.
Baca laporan, menyelaraskan preferensi abstrak dengan situasi konkret
Laporan akan mencakup:
Ciri-ciri perilaku dan reaksi alami Anda
Keuntungan yang lebih mudah dimanfaatkan
Bintik buta dan pola yang cenderung terjebak dan berulang
Bagaimana melakukan penyesuaian mikro lebih efisien dalam karier, kolaborasi antarpribadi, dan hubungan emosional
Jadwalkan saran ke dalam ritme tindakan Anda
Misalnya:
Tetapkan beberapa “titik pemeriksaan” untuk melihat apakah Anda kembali ke pola lama
Buat templat sederhana untuk situasi umum (menulis email, rapat, refleksi diri, prioritas) untuk mengurangi biaya memulai dari awal setiap kali
Pecah topik besar menjadi langkah-langkah kecil, mengubah pertumbuhan menjadi proses yang dapat dikelola daripada bergantung pada kemauan setiap hari
Secara keseluruhan, tujuannya bukan untuk mengubah Anda menjadi orang lain,
melainkan membantu Anda mengembangkan lebih banyak stabilitas, pilihan, dan kontrol pada temperamen yang ada.
Jika Anda lebih suka "mendengarkan dan menonton" terlebih dahulu untuk memahami konsep,
saya juga akan menyiapkan video pengantar singkat,
menjelaskan mengapa kami membuat sistem 81 tipe, bagaimana kami melihat kepribadian dan perilaku, dan bagaimana menggunakannya dalam kehidupan nyata,
semuanya dijelaskan dalam bahasa sederhana.
Setelah video tersedia, Anda akan menemukan tautan di sini,
dan jika Anda tertarik, silakan tonton sambil membandingkan dengan pengalaman Anda sendiri.
Akhirnya, detail kecil untuk mereka yang penasaran dengan nama:
Nama lengkap xMBTI adalah eXpanded Mind Behavior Typology Index.
Jika Anda bersedia meluangkan waktu untuk menyelesaikan tes, membaca laporan, dan mencoba menerapkannya,
saya berharap kerangka ini dapat membantu Anda menghemat beberapa jalan memutar dalam pilihan yang akan Anda buat dalam beberapa tahun ke depan.