ในช่วงทศวรรษนี้ ฉันได้ทำการวิจัยตั้งแต่จิตวิทยาแบบจุงไปจนถึงวิทยาศาสตร์พฤติกรรมสมัยใหม่ ฉันพบจุดสำคัญ: คนส่วนใหญ่หลังจากทำแบบทดสอบบุคลิกภาพแล้ว ได้รับเพียงป้ายกำกับ แต่ถามว่า "แล้วไงต่อ?"
จุดประสงค์ของ xMBTI ไม่ใช่การกำหนดคุณ แต่เป็นการให้แผนที่แก่คุณ เมื่อคุณรู้ว่าตัวเองอยู่ในมิติใดที่เป็น "สุดขั้ว" และมิติใดที่เป็น "ยืดหยุ่น (X)" คุณจึงสามารถออกแบบกลยุทธ์การเติบโตที่เหมาะกับคุณได้อย่างแท้จริง
"บุคลิกภาพไม่ใช่ข้ออ้าง แต่เป็นเครื่องมือในการออกแบบชีวิตของคุณ"
ฉันมีความอยากรู้อยากเห็นอยู่เสมอ:
ทำไมบางคนดูเหมือนจะ “หาทางที่ถูกต้อง” ได้เร็ว
ในขณะที่คนอื่นๆ ทำงานหนักพอๆ กัน แต่ยังคงวนไปมา ชนกำแพง และติดขัด?
ในช่วงทศวรรษนี้ ฉันเริ่มจากทฤษฎีของจุงและสำรวจ “บุคลิกภาพ แรงจูงใจ และรูปแบบพฤติกรรม”
ไม่เพียงแค่อ่านหนังสือ เข้าคอร์ส และทำวิจัย แต่ยังนำไปใช้จริงในชีวิต การงาน ความสัมพันธ์ และการจัดการธุรกิจของตัวเอง
ระบบบุคลิกภาพ 16 ประเภทแบบดั้งเดิมใช้การคิดแบบแบ่งขั้วมากขึ้น:
กลุ่มหนึ่งที่นี่ กลุ่มหนึ่งที่นั่น จำแนกคนเข้าตู้ต่างๆ อย่างต่อเนื่อง
เมื่อเวลาผ่านไป คุณจะพบว่ามันสามารถให้ความรู้สึกของทิศทางได้ แต่ในสถานการณ์รายละเอียดหลายๆ แบบ ยังคงไม่เพียงพอเล็กน้อย
ดังนั้นสิ่งที่ฉันทำคือรวบรวมประสบการณ์การปฏิบัติและข้อผิดพลาดหลายปีเป็นแผนที่ที่ “ใช้งานได้ดีกว่า”:
ไม่ใช่แค่บอกคุณว่า “คุณเป็นใคร” แล้วหยุด แต่แสดงให้คุณเห็นว่า “เนื่องจากคุณเป็นแบบนี้โดยประมาณ คุณจะปรับตัวได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นต่อไปอย่างไร”
เมื่อพูดถึงการเติบโตส่วนบุคคล ฉันเองมองว่ามันเป็น “การพัฒนาตัวละคร”:
มีเส้นทางก็มีประสิทธิภาพ ไม่มีเส้นทางก็ยังคงทำผิดพลาดแบบเดิมซ้ำๆ
สิ่งที่ xMBTI ต้องการทำคือบีบอัดภูมิปัญญาที่สะสมไว้เป็นกรอบที่ชัดเจน
ช่วยให้คุณเปลี่ยน “เข้าใจตัวเอง” ที่เป็นนามธรรมให้เป็นการเลือกที่จับต้องได้ที่คุณสามารถทำได้ทุกวัน
ฉันคือ Hsin-Hang Chung และฉันยังเป็นคนรับผิดชอบ CTER Industry บริษัทที่อยู่เบื้องหลัง xMBTI
ในช่วงหลายปีนี้ ฉันได้นำการวิจัยเกี่ยวกับบุคลิกภาพและแรงจูงใจไปใช้ในหลายๆ ด้าน:
การเติบโตส่วนบุคคลและการเปลี่ยนอาชีพ
การสื่อสารในความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิด
การแบ่งงานในทีม การเลือกคนเก่ง และการออกแบบระบบบริษัท
สำหรับฉัน บุคลิกภาพไม่ใช่สำหรับติดป้ายหรือหาข้ออ้าง
แต่เป็นเครื่องมือในการออกแบบ “คุณทำงานได้ดีที่สุดอย่างไร คุณมีปฏิสัมพันธ์ได้ดีที่สุดอย่างไร คุณพักผ่อนได้ดีที่สุดอย่างไร”
ตอนนี้ เว็บไซต์ ผลิตภัณฑ์ และเนื้อหาของ xMBTI ถูกดำเนินการโดย CTER Industry
คอร์สออนไลน์ที่เกี่ยวข้อง คำอธิบาย และการสอนจะถูกนำโดยฉันเองด้วย
เพื่อให้แน่ใจว่าสิ่งเหล่านี้ไม่เพียงแค่หยุดอยู่ที่ “ทฤษฎีที่อธิบายได้สวยงาม” แต่เข้าสู่กระบวนการและ decisions ประจำวันของคุณได้จริงๆ
ในชีวิตจริง คนส่วนใหญ่ไม่ได้อยู่ที่ขั้วสุด
คุณอาจอยู่ในสถานะนี้พร้อมกัน:
เพลิดเพลินกับการเข้าสังคม แต่ก็ต้องการเวลาที่เงียบสงบเพื่อเติมพลังตัวเอง
ให้ความสำคัญกับตรรกะมาก แต่ก็ใส่ใจความรู้สึกและบรรยากาศในความสัมพันธ์ด้วย
วางแผน แต่ก็ยินดีปรับทิศทางเมื่อมีโอกาสดีเกิดขึ้น
หากเราใช้แนวทางแบบแบ่งขั้วแบบดั้งเดิม “A หรือ B”
คนจำนวนมากที่อยู่ใน “โซนกลาง” โดยธรรมชาติจะถูกบังคับไปด้านใดด้านหนึ่ง
และคำอธิบายและคำแนะนำที่ได้จะออกมาคลาดเคลื่อนเล็กน้อย
ดังนั้นใน xMBTI ฉันจึงเพิ่มตัวเลือกระดับกลางให้กับทั้งสี่มิติโดยตรง: “ระดับกลาง (X)”:
โน้มเอียงไปทาง A
ระดับกลาง X
โน้มเอียงไปทาง B
แต่ละมิติทั้งสี่มีสามสถานะ ซึ่งรวมกันเป็น:
3 × 3 × 3 × 3 = 81 ประเภท
แนวทางนี้มีผลหลายอย่าง:
ผลการทดสอบใกล้เคียงกับพฤติกรรมประจำวันจริงของคุณมากขึ้น ไม่ใช่ตัวคุณในอุดมคติ
รายงานสามารถให้คำแนะนำที่เฉพาะเจาะจงและปฏิบัติได้มากขึ้นสำหรับอาชีพ ความสัมพันธ์ การเรียนรู้ และความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิด
คุณสามารถเข้าใจได้แม่นยำยิ่งขึ้น: ในสถานการณ์ใดคุณจะโน้มเอียงไปทางใด แทนที่จะถูกกำหนดด้วยป้ายกำกับเดียว
จุดเน้นของกรอบนี้ไม่ใช่ “ได้ประเภท”
แต่คือ “คุณจะทำอะไรกับมันต่อไป”
เส้นทางการใช้งานง่ายๆ อาจเป็นแบบนี้:
ก่อนอื่น ระบุประเภท 81 ของคุณและการวางตำแหน่งสี่มิติ
ดูให้ชัดว่าคุณอยู่ในภูมิภาคใด แทนที่จะจำรหัสเพียงอย่างเดียว
อ่านรายงาน จัดแนวความชอบที่เป็นนามธรรมกับสถานการณ์ที่เป็นรูปธรรม
รายงานจะครอบคลุม:
ลักษณะพฤติกรรมและปฏิกิริยาตามธรรมชาติของคุณ
ข้อได้เปรียบที่ใช้ประโยชน์ได้ง่ายกว่า
จุดบอดและรูปแบบที่มีแนวโน้มติดขัดและซ้ำๆ
วิธีทำการปรับแต่งเล็กๆ น้อยๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในอาชีพ การทำงานร่วมกันระหว่างบุคคล และความสัมพันธ์ทางอารมณ์
จัดตารางคำแนะนำเข้ากับจังหวะการกระทำของคุณ
ตัวอย่างเช่น:
ตั้ง “จุดตรวจสอบ” สองสามจุดเพื่อดูว่าคุณกลับไปใช้รูปแบบเก่าหรือไม่
สร้างเทมเพลตง่ายๆ สำหรับสถานการณ์ทั่วไป (เขียนอีเมล การประชุม การสะท้อนตนเอง ลำดับความสำคัญ) เพื่อลดต้นทุนของการเริ่มต้นจากศูนย์ทุกครั้ง
แบ่งหัวข้อใหญ่เป็นขั้นตอนเล็กๆ ทำให้การเติบโตกลายเป็นกระบวนการที่จัดการได้ แทนที่จะพึ่งพาแรงใจทุกวัน
โดยรวมแล้ว เป้าหมายไม่ใช่การเปลี่ยนคุณเป็นคนอื่น
แต่ช่วยให้คุณพัฒนาความมั่นคง การเลือก และการควบคุมมากขึ้นบนอารมณ์ที่มีอยู่ของคุณ
หากคุณชอบ "ฟังและดู" ก่อนเพื่อทำความเข้าใจแนวคิด
ฉันจะเตรียมวิดีโอแนะนำสั้นๆ ด้วย
อธิบายว่าทำไมเราถึงสร้างระบบ 81 ประเภท เราเห็นบุคลิกภาพและพฤติกรรมอย่างไร และจะใช้มันในชีวิตจริงได้อย่างไร
ทั้งหมดอธิบายด้วยภาษาที่เข้าใจง่าย
เมื่อวิดีโอพร้อมแล้ว คุณจะพบลิงก์ที่นี่
และหากคุณสนใจ อย่าลังเลที่จะดูพร้อมเปรียบเทียบกับประสบการณ์ของคุณเอง
สุดท้าย รายละเอียดเล็กๆ น้อยๆ สำหรับผู้ที่อยากรู้เกี่ยวกับชื่อ:
ชื่อเต็มของ xMBTI คือ eXpanded Mind Behavior Typology Index
หากคุณยินดีใช้เวลาในการทำแบบทดสอบให้เสร็จ อ่านรายงาน และลองนำไปใช้
ฉันหวังว่ากรอบนี้จะช่วยให้คุณประหยัดทางอ้อมบางส่วนในการเลือกที่คุณจะทำในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า