Soy Hsin-Hang Chung, fundador de xMBTI
Durante esta década, he investigado desde la psicología jungiana hasta la ciencia del comportamiento moderno. Descubrí un punto crítico: la mayoría de las personas, después de hacer una prueba de personalidad, solo obtienen una etiqueta, pero se preguntan: "¿Y ahora qué?"
El propósito de xMBTI no es definirte, sino darte un mapa. Cuando sabes en qué dimensiones eres "extremo" y en cuáles eres "flexible (X)", puedes diseñar verdaderamente una estrategia de crecimiento que se ajuste a ti.
"La personalidad no es una excusa, es una herramienta para diseñar tu vida."
Por qué creé xMBTI
Siempre he tenido una curiosidad:
¿Por qué algunas personas parecen “encontrar el camino correcto” temprano,
mientras que otras trabajan igual de duro pero siguen dando vueltas, chocando contra paredes y quedándose estancadas?
Durante esta década, comencé con las teorías de Jung y exploré “personalidad, motivación y patrones de comportamiento”,
no solo leyendo libros, tomando cursos y haciendo investigación, sino aplicándolo realmente a mi propia vida, trabajo, relaciones y gestión empresarial.
Los sistemas tradicionales de personalidad de 16 tipos usan un pensamiento más dicotómico:
Un grupo aquí, otro grupo allá, constantemente clasificando a las personas en diferentes cajas.
Con el tiempo descubrirás que puede proporcionar un sentido de dirección, pero en muchas situaciones detalladas, todavía es un poco insuficiente.
Así que lo que hice fue compilar años de experiencia práctica y errores en un mapa “más utilizable”:
No solo decirte “quién eres” y terminar ahí, sino mostrarte “ya que eres más o menos así, cómo ajustarte de manera más eficiente a continuación”.
En cuanto al crecimiento personal, yo mismo lo veo como “desarrollo de personaje”:
Con un camino, eres eficiente; sin uno, sigues repitiendo los mismos errores.
Lo que xMBTI quiere hacer es comprimir la sabiduría acumulada en un marco claro,
ayudándote a convertir el abstracto “entenderte a ti mismo” en elecciones concretas que puedes hacer todos los días.
Acerca de mí y CTER
Soy Hsin-Hang Chung, y también soy la persona responsable de CTER Industry, la empresa detrás de xMBTI.
Durante estos años, he aplicado la investigación sobre personalidad y motivación en varios campos:
Crecimiento personal y transiciones profesionales
Comunicación en relaciones íntimas
División del trabajo en equipo, selección de talentos y diseño de sistemas empresariales
Para mí, la personalidad no es para etiquetar o buscar excusas,
sino una herramienta para diseñar “cómo trabajas mejor, cómo interactúas mejor, cómo descansas mejor”.
Ahora, el sitio web, productos y contenido de xMBTI son operados por CTER Industry;
los cursos en línea relacionados, explicaciones y enseñanza también serán dirigidos personalmente por mí,
asegurando que estas cosas no se queden solo en “teorías bellamente explicadas”, sino que realmente entren en tus procesos diarios y decisiones.
Por qué agregar la dimensión "Intermedia (X)"
En la vida real, la mayoría de las personas no están en los extremos.
Puedes estar simultáneamente en este estado:
Disfrutando de la socialización, pero también necesitando tiempo tranquilo para recargarte
Valorando mucho la lógica, pero también preocupándote por los sentimientos y la atmósfera en las relaciones
Haciendo planes, pero también dispuesto a ajustar la dirección cuando surgen buenas oportunidades
Si usamos el enfoque dicotómico tradicional de “A o B”,
muchas personas que están naturalmente en la “zona intermedia” son forzadas a un lado,
y las descripciones y consejos resultantes terminan un poco desviados.
Así que en xMBTI, agregué directamente una opción intermedia a las cuatro dimensiones: “Intermedia (X)”:
Inclinándose hacia A
Intermedia X
Inclinándose hacia B
Cada una de las cuatro dimensiones tiene tres estados, que se combinan para formar:
3 × 3 × 3 × 3 = 81 tipos.
Este enfoque tiene varios efectos:
Los resultados de las pruebas se acercan más a tu comportamiento real diario, no a tu yo idealizado
Los informes pueden proporcionar consejos más específicos y accionables para carrera, relaciones, aprendizaje y relaciones íntimas
Puedes entender con mayor precisión: en qué situaciones te inclinas hacia qué lado, en lugar de ser definido por una sola etiqueta
Cómo usar este marco
El enfoque de este marco no es “obtener un tipo”,
sino “qué vas a hacer con él a continuación”.
Una ruta de uso simple podría verse así:
Primero, identifica tu tipo de 81 y la ubicación de las cuatro dimensiones
Ve claramente en qué región estás, en lugar de solo memorizar un código.
Lee el informe, alineando las preferencias abstractas con situaciones concretas
El informe cubrirá:
Tus rasgos de comportamiento y reacciones naturales
Ventajas que son más fáciles de aprovechar
Puntos ciegos y patrones que tienden a atascarse y repetirse
Cómo hacer microajustes de manera más eficiente en carrera, colaboración interpersonal y relaciones emocionales
Programa las sugerencias en tu ritmo de acción
Por ejemplo:
Establece algunos “puntos de control” para ver si has vuelto a los patrones antiguos
Crea plantillas simples para situaciones comunes (escribir correos, reuniones, autorreflexión, prioridades) para reducir el costo de comenzar desde cero cada vez
Divide los temas grandes en pequeños pasos, convirtiendo el crecimiento en un proceso manejable en lugar de depender de la fuerza de voluntad todos los días
En general, el objetivo no es convertirte en otra persona,
sino ayudarte a desarrollar más estabilidad, elección y control sobre tu temperamento existente.
Videos introductorios
Si prefieres "escuchar y ver" primero para entender un concepto,
también prepararé un breve video introductorio,
explicando por qué creamos el sistema de 81 tipos, cómo vemos la personalidad y el comportamiento, y cómo usarlo en la vida real,
todo explicado en lenguaje sencillo.
Una vez que los videos estén disponibles, encontrarás enlaces aquí,
y si estás interesado, siéntete libre de ver mientras comparas con tu propia experiencia.
Acerca del nombre "xMBTI"
Finalmente, un pequeño detalle para aquellos curiosos sobre el nombre:
El nombre completo de xMBTI es eXpanded Mind Behavior Typology Index.
Si estás dispuesto a tomar el tiempo para completar la prueba, leer el informe y probar aplicarlo,
espero que este marco pueda ayudarte a ahorrar algunos desvíos en las elecciones que hagas en los próximos años.